Auf diesen Seiten finden Sie Informationen zu meinen Beratungsangeboten und zu meinem beruflichen Hintergrund.

Für Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung!

Andrea Bosch
Supervision
Supervision gewährt Raum zur Reflexion und Be-
arbeitung des beruflichen Erlebens und Handelns mit dem Ziel, die professionelle Kompetenz zu verbessern und Ihre Handlungssicherheit zu stärken.

Sie trägt letztlich dazu bei, dass Einzelne, Arbeitsteams oder Organisationen ihre Aufgaben besser und mit größerer Zufriedenheit und Effizienz erfüllen können.
Für Einzelpersonen, Teams und Gruppen.
Coaching
Coaching ist eine Beratungsform, zeitlich begrenzt, die auf die Klärung Ihrer aktuellen und persönlichen Frage-
stellungen in Ihrer professionellen Rolle ausgerichtet ist, so dass Sie - und ebenso Ihr Unternehmen - davon profitieren können. Im Zentrum der Beratung steht die Beziehung zwischen Aufgabe und Rollenverhalten.

Coaching kann auch Bestandteil im Prozess einer Organisationsentwicklung sein.
Für Führungskräfte, Einzelpersonen mit oder ohne Projekt-verantwortung, Teams, ExistenzgründerInnen, Selbständige
Karriereberatung
In unserem Kulturkreis wird der Begriff Karriere häufig verbunden mit dem Aufstieg in der Hierarchie eines Unternehmens oder einer Organisation.

Ich betrachte Karriere als das Ergebnis eines Wechsel-
spiels zwischen Lebensgeschichte und Laufbahn (im Hinblick auf formalen Status, Aufgaben) und Werdegang in der Profession. Meine Perspektive ist auf deren Wechselwirkung sowie deren Balancen und Dys-
balancen gerichtet.

Die Karriereberatung dient der Klärung und Planung etwa der Qualifikationen, Werte, Visionen und Haltungen, des eigenen Profils und des roten Fadens in der Berufs-
biografie.

Zur Reflexion Ihrer momentanen beruflichen Situation biete ich Ihnen Raum und Hilfestellung und unterstütze Sie bei Ihrem Findungsprozess.
Die Karriereberatung ist eine Einzelberatung.
1 | 2
Organisationsberatung
Teamentwicklung
Der Geschäftserfolg bzw. die Leistungsfähigkeit einer Organisation ist immer daran gebunden, dass man in sozialen Strukturen und Beziehungen zu arbeiten hat. Teams als Träger von Leistungsprozessen sind dabei für viele zur Selbstverständlichkeit geworden. Sie unter-
liegen einem Entwicklungsprozess und werden erst zu Teams. Aus dieser hohen sozialen Komplexität ergeben sich neuralgische Kommunikationssituationen, die zu bewältigen sind.

Ich berate Ihr Unternehmen bzw. Ihre Organisation bei aktuellen und zukünftigen Herausforderungen und unterstütze Sie dabei, die Fähigkeiten zur Selbst-
steuerung zu erhöhen und souveräne Entscheidungs-
prozesse umzusetzen.

Durch meine langjährige Tätigkeit als Projektmanagerin in technisch-kreativen Unternehmen kann ich Sie bei der effizienten Projektsteuerung und erfolgreichen Team-
entwicklung beraten.
Baugruppenberatung
Gemeinschaftlich orientierte Wohnprojekte haben be-
sonders dann große Chancen erfolgreich und dauerhaft zu sein, wenn der Prozess professionell begleitet wird.

Ich berate Baugruppen bei Fragen wie beispielsweise:

Wie bekommt man mehrere Parteien unter einen Hut?
Wie schafft man Verbindlichkeit und Vertrauen in einer Gruppe?
Wie kann mit dem in Baugruppen immanenten Wider-
spruch zwischen individuellen Wünschen und Gemein-
schaftsentscheidungen umgegangen werden?

Ich unterstütze Baugruppen dabei, eine Kommunikat-
ions- und Entscheidungskultur zu entwickeln und mit gruppendynamischen Prozessen umzugehen.
Als neutrale Person habe ich den Blick von außen und kann die Gruppe in Konfliktsituationen unterstützen, damit anstehende Gruppenentscheidungen, und damit verbunden der Bauprozess, nicht ins Stocken geraten.

In Planungsworkshops können Wünsche und Ideen skizziert und gemeinsame Ziele heraus gearbeitet werden. Bei anstehenden Meilensteinen können weitere Workshops dabei behilflich sein, Standpunkte zu überprüfen oder gar neu zu definieren.
1 | 2 | 3
Information
Die mehrdimensionale Beratung ermöglicht den Blick auf mehrere Ebenen der aktuellen Handlungsprobleme - das Individuum, die Gruppe oder die Organisation und der "größere" Gesamtkontext. Individuelles Denken und Handeln sehe ich dabei nicht nur in einem persönlichen, sondern immer auch in einem strukturellen, sozio-
kulturellen Zusammenhang.

Meine Beratung ist geprägt von einer positiven Be-
trachtung von Vielfalt - unter dem Begriff Diversity zusammen gefasst. Ich verstehe Unterschiedlichkeit als Bereicherung in persönlicher, unternehmerischer und gesellschaftlicher Hinsicht und mitunter als Heraus-
forderung in unserer modernen Gesellschaft.

Mit Ihnen gemeinsam finde ich Maßnahmen, die Sie zu Ihren Zielen führen. Ich biete Methoden unterschied-
licher Schulen an, die ich an Ihre jeweiligen Heraus-
forderungen und Fragestellungen anpasse.
Meine Beratung richtet sich an Einzelpersonen, Gruppen und Teams, gemeinschaftlich orientierte Wohnprojekte, Nonprofit- und Profit Organisationen, Selbstständige und Existenz-
gründerInnen.
1 | 2 | 3
Professionelle Kompetenzen
Ich habe in verschiedenen Positionen unterschiedlicher Organisationsstrukturen gearbeitet. Meine beruflichen Stationen sind Kauffrau, Handwerk, Architektur, Markenarchitektur. Als Projektmanagerin habe ich interdisziplinäre Teams geleitet sowie internationale Kunden betreut.

In der Projektsteuerung begleite ich Baugruppen von der Bau GbR bis zum Einzug und moderiere Gruppen vor und während der Bauphase.

Durch diesen Mix bin ich mit unterschiedlichen Unternehmens- und Gruppenkulturen vertraut.


Persönliche Erfahrungswerte

Aus meiner eigenen Biographie weiß ich, was es bedeutet, in Veränderungsprozessen zu sein, sich beruflich neu zu orientieren. Ich kenne Umbrüche, die ihre Zeit brauchen. Wichtige Themen, die mich dabei begleitet haben, sind die der beruflichen und persön-
lichen "Heimat" sowie der generationsübergreifenden Einflüsse, die bis in Ihr heutiges Berufsleben fortwirken können. Genau diese Erfahrungswerte ermöglichen es mir, komplexen Beratungsanliegen gerecht zu werden.

1 | 2 | 3
Qualifikationen
Mehrdimensionale Organisationsberatung
Supervision Coaching Organisationsentwicklung
Masterstudium (DGSv zertifiziert)
Universität Kassel

Dipl.-Ing. für Architektur Univ.
Speditionskauffrau

Projektsteuerung für Baugruppen

Projektmanagement
in Agenturen für Markenarchitektur
u.a. für die Automobilindustrie (BMW, VW, smart), Retail Design

Leitung interdisziplinärer Teams
in Architekturbüros und Agenturen

Zusatzkompetenzen
Diversity-Kompetenzen
Stressbewältigung durch Achtsamkeit (MBSR)
Ehrenamtlicher Hospizdienst
Kontakt
Andrea Bosch | Mehrdimensionale Beratung
Büro Berlin
T 0176.226 868 45
beratung@andreabosch.de


Mitgliedschaften

GSC (Gesellschaft für Supervision und Coaching Berlin e.V.)

Andrea Bosch
Sie können mit mir gerne per Mail oder telefonisch ein unverbindliches Erstgespräch vereinbaren.

Absolute Diskretion und Verschwiegenheit sind bei meiner Arbeit ebenso selbstverständlich wie gegenseitige Toleranz und Wertschätzung.

Beratungen werden auch in englischer Sprache angeboten.
Impressum
Andrea Bosch | Mehrdimensionale Beratung
Großbeerenstrasse 14 | 10963 Berlin
T 0176 226 868 45
beratung@andreabosch.de

Umsatzsteuer Id-Nr. 14/237/62492

Haftungshinweis: Trotz sorgfältiger inhaltlicher Kontrolle übernehme ich keine Haftung für die Inhalte externer Links. Für den Inhalt der verlinkten Seiten sind ausschließlich deren Betreiber verantwortlich.

Layout Sonja Jobs | www.jobsundboehm.de
Technische Umsetzung Marcus Forchner

Fotonachweis
Barbara Seyerlein | www.barbara-seyerlein.de
robertmichael, time., krockenmitte, zettberlin, Jenzig71, bananarama: photocase.com, shutterstock.com
1 | 2
Diversity als Strategie
Mit Diversity verbindet sich der Ansatz, die Vielfalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Chance für diese selbst und das Unternehmen zu verstehen. Mit meinen Diversity-Kompetenzen kann ich Sie dabei unterstützen, Veränderungen, die sich durch gesellschaftliche Herausforderungen stellen, aktiv zu gestalten. Mögliche Themenfelder sind Interkulturalität, demografischer Wandel, Genderkompetenzen.
Schwerpunkt Architektur- und Innenarchitekturbüros, Designagenturen
Für Teams, Nonprofit- und Profit Organisationen, Selbstständige
Beratungsangebot
Supervision
Coaching
Karriereberatung
Organisationsberatung
Baugruppenberatung
Information
Kontakt
Impressum

News